Design Thinking

Presentación

Innovar es aplicar la creatividad que ya existe en tu empresa. Aplicando Design Thinking puedes conseguir que las personas de tu organización se centren en las necesidades del cliente final y utilicen de manera inteligente los recursos de los que disponen ahora mismo.

Design Thinking puede además alinearse con Scrum y otras metodologías ágiles dentro del proceso de desarrollo: Lean Start Up, Kanban, SAFe y también tradicionales.

También puedes aplicarlo a la creación de productos y servicios, innovación estratégica, desarrollo de talleres de formación, modelado de cultura organizacional, reingeniería de procesos y más.

Te proponemos una formación que permitirá a los profesionales adquirir los conocimientos sólidos para implantar con éxito formas de trabajo simples y efectivas en tus proyectos de la forma más efectiva. Se explicarán y se practicarán técnicas y skills popularizados por los métodos ágiles en cada uno de los dominios de conocimiento que aplican a la gestión de proyectos adaptativos.

Destinatarios

Profesionales y estudiantes interesados en ahondar en el conocimiento y aplicación de las métodos de innovación.
Emprendedores que quieran aplicar nuevos modelos organizacionales y de gestión en sus empresas.
Intra-emprendedores interesados en la mejora de la eficiencia de las empresas a partir de la aplicación de creatividad, métodos ágiles e innovadores.

Duración

16 horas

Aprenderás

Aplicar sistemáticamente este método para solucionar problemas y desarrollar productos productos/servicios innovadores en base a las necesidades del mercado.
Trabajar en entornos complejos y mejorar el time-to-market.
Potenciar tu creatividad y aplicarla a productos o servicios innovadores.
Desarrollar y potenciar el trabajo en equipo.
Ser promotores del cambio en los modelos de negocio y las culturales organizacionales.
Orientar la gestión y planificación de los proyectos a tu cliente final.
Enfocar el trabajo para lograr mayor eficiencia en el proceso y la satisfacción del cliente.
Pensar “fuera de la caja” utilizando herramientas concretas y prácticas.
Trabajar en equipo enfocados en el valor para el cliente.
Entender cómo funciona el aprendizaje colaborativo.

Contenido

Introducción al Design Thinking
- Mentalidad ágil para pensar diferente
- Modelado de procesos
- Etapas del DT
Técnicas y herramientas por etapa
- Entendimiento cabal del problema: necesidad, contexto, usuario
- Creatividad en la ideación de la solución
- Construcción de prototipos simples
- Validación con el cliente final
Alternativas de desarrollo de la solución
- Desarrollo ágil: Scrum, Kanban, Lean Start Up *
- Incorporación de los aprendizajes en cada iteración

* Breve introducción a estos métodos

Metodología de trabajo

Aprender haciendo colaborativamente:
- Con dinámicas y actividades grupales vivenciales para introducir a los participantes en una nueva forma de pensar.
- Aprovechando el conocimiento de los participantes el facilitador los guía en la construcción de su propio aprendizaje.
Coaching on demmand: el facilitador se adaptará a las necesidades reales de los participantes, ayudándolos a poner en su contexto diario los aprendizajes, dentro de los tiempos y contenidos pactados.