{"id":1245,"date":"2024-03-08T17:06:27","date_gmt":"2024-03-08T20:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dogmasolutions.com.ar\/training\/?p=1245"},"modified":"2024-05-09T17:37:39","modified_gmt":"2024-05-09T20:37:39","slug":"transformacion-digital-de-las-organizaciones-curso-de-introduccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dogmasolutions.com.ar\/training\/transformacion-digital-de-las-organizaciones-curso-de-introduccion\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n digital de las organizaciones"},"content":{"rendered":"<p><strong>Breve rese\u00f1a<\/strong><\/p>\n<p>La transformaci\u00f3n digital es un proceso continuo a trav\u00e9s del cual las empresas se adaptan o implementan cambios disruptivos en su organizaci\u00f3n, sus clientes y su mercado a trav\u00e9s de la capacidad de innovaci\u00f3n en los modelos de negocio, productos y servicios, para unificar de forma natural el componente digital y el f\u00edsico. En este proceso, el modelo de negocios debe cambiar hacia uno centrado en el individuo.<\/p>\n<p><strong>Objetivos<\/strong><\/p>\n<p>Proporcionar habilidades y conocimientos necesarios para entender, implementar y liderar procesos de transformaci\u00f3n digital mediante la integraci\u00f3n cultural efectiva de tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n, procesos y personas. Esta capacitaci\u00f3n busca integrar tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n de vanguardia para mejorar procesos, aumentar la eficiencia y fomentar una cultura de innovaci\u00f3n continua.<\/p>\n<p><strong>A qui\u00e9n est\u00e1 dirigido<\/strong><\/p>\n<p>Esta capacitaci\u00f3n est\u00e1 dise\u00f1ada para:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u00edderes de equipo y gerentes que buscan integrar tecnolog\u00edas digitales en sus operaciones.<\/li>\n<li>Personal de IT que desea expandir su comprensi\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital m\u00e1s all\u00e1 de los aspectos t\u00e9cnicos.<\/li>\n<li>Estrategas y planificadores empresariales enfocados en el desarrollo y la implementaci\u00f3n de estrategias digitales.<\/li>\n<li>Profesionales universitarios o id\u00f3neos de todas las \u00e1reas interesados en liderar o participar en iniciativas de transformaci\u00f3n digital.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Empresa mediana-grande:&nbsp;gerente general, responsable de administraci\u00f3n, responsable de finanzas, responsable de operaciones, responsable de O&amp;M, responsable de log\u00edstica, responsable de marketing, responsable de capital humano, responsable de tecnolog\u00eda (IT)<\/p>\n<p>Empresa peque\u00f1a-mediana: propietario de la empresa, gerente general, responsable de operaciones, responsable de administraci\u00f3n y finanzas.<\/p>\n<p><strong>Duraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>6 horas distribuidas en 3 jornadas de 2 horas cada una.<\/p>\n<p>Al ajustar el curso a un formato intensivo de 6 horas, se asegura que los participantes adquieran una comprensi\u00f3n s\u00f3lida y pr\u00e1ctica de la transformaci\u00f3n digital, adaptada a las necesidades y el ritmo del entorno empresarial. Esto los preparar\u00e1 para enfrentar los desaf\u00edos actuales y futuros, impulsando el crecimiento y la innovaci\u00f3n dentro de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e9 aprender\u00e1n en este curso<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conceptos fundamentales de la transformaci\u00f3n digital y su importancia estrat\u00e9gica.<\/li>\n<li>Tecnolog\u00edas clave que impulsan la transformaci\u00f3n digital, como cloud computing, big data, IoT, y m\u00e1s.<\/li>\n<li>Estrategias para liderar el cambio y promover la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica en sus equipos.<\/li>\n<li>Habilidades m\u00ednimas necesarias de los colaboradores de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Por qu\u00e9 deben hacerlo<\/strong><\/p>\n<p>Este curso es esencial porque:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La transformaci\u00f3n digital es un imperativo estrat\u00e9gico para mantenerse competitivo en la econom\u00eda actual.<\/li>\n<li>Proporciona una comprensi\u00f3n pr\u00e1ctica de c\u00f3mo utilizar las tecnolog\u00edas digitales para resolver problemas empresariales.<\/li>\n<li>Equipa a los participantes con las habilidades necesarias para liderar proyectos de transformaci\u00f3n digital en sus \u00e1reas de influencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beneficios de esta capacitaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mejora en la toma de decisiones a trav\u00e9s del entendimiento y la aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00edas digitales.<\/li>\n<li>Aumento de la eficiencia operativa y reducci\u00f3n de costos mediante la optimizaci\u00f3n de procesos.<\/li>\n<li>Fomento de una cultura de innovaci\u00f3n que puede adaptarse r\u00e1pidamente a los cambios del mercado.<\/li>\n<li>Mejora en la seguridad de la informaci\u00f3n y la gesti\u00f3n de riesgos digitales.<\/li>\n<li>Desarrollo de un liderazgo efectivo en la era digital, capaz de guiar a equipos hacia la excelencia operativa y estrat\u00e9gica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conocimientos previos<\/strong><\/p>\n<p>Para un curso de transformaci\u00f3n digital enfocado en profesionales de diversas \u00e1reas, no es estrictamente necesario tener conocimientos t\u00e9cnicos avanzados previos, dado que el objetivo es ofrecer una comprensi\u00f3n integral de c\u00f3mo las tecnolog\u00edas digitales pueden ser aplicadas para mejorar los procesos y la estrategia empresarial. Sin embargo, algunos conocimientos o experiencias previas pueden enriquecer la experiencia de aprendizaje y facilitar la comprensi\u00f3n de los conceptos tratados tales como: Conocimientos b\u00e1sicos de tecnolog\u00eda e inform\u00e1tica,&nbsp; Fundamentos de negocio y gesti\u00f3n, Comprensi\u00f3n de la industria espec\u00edfica, Habilidades de comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n, Mentalidad abierta y disposici\u00f3n al cambio.<\/p>\n<p><strong>Modalidad de la capacitaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Esta capacitaci\u00f3n est\u00e1 prevista para su realizaci\u00f3n a distancia, on line, sincr\u00f3nica e interactiva. Incluir\u00e1 actividades l\u00fadicas para la fijaci\u00f3n de conocimientos.&nbsp;<\/p>\n<p>Las clases estar\u00e1n respaldadas con materiales curados soportados en:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formato de texto.<\/li>\n<li>Material visual en diferentes formatos (Prezi, presentaciones de Google, Genial.ly, Infogram)<\/li>\n<li>Videos cortos preseleccionados.<\/li>\n<li>Actividades l\u00fadicas para apoyar conceptos (Kahoot, Genial.ly, Word Wall)<\/li>\n<li>Actividades grupales de resoluci\u00f3n r\u00e1pida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se recomienda asistir con m\u00f3vil con suficiente carga.<\/p>\n<p><strong>Contenidos<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tema 1: Fundamentos de la Transformaci\u00f3n Digital<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Entender la transformaci\u00f3n digital:<\/em><\/strong> Aprender\u00e1n qu\u00e9 es la transformaci\u00f3n digital, incluyendo sus conceptos clave, historia y c\u00f3mo ha evolucionado a lo largo del tiempo.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Definici\u00f3n y conceptos clave.<\/li>\n<li>Impacto de la transformaci\u00f3n digital en las organizaciones.<\/li>\n<li>Modelos de negocio<\/li>\n<li>El cliente actual<\/li>\n<li>Modelos de madurez digital<\/li>\n<li>Casos de estudio sobre la transformaci\u00f3n digital.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Impacto en las organizaciones: <\/em><\/strong>Comprender\u00e1n c\u00f3mo la transformaci\u00f3n digital afecta las estructuras organizativas, la cultura empresarial, y los modelos de negocio, adem\u00e1s de c\u00f3mo responde a las expectativas del consumidor moderno.<\/p>\n<p><strong>Tema 2: Tecnolog\u00edas Habilitadoras<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Conocimiento tecnol\u00f3gico: <\/em><\/strong>Adquirir\u00e1n una comprensi\u00f3n de las tecnolog\u00edas clave que habilitan la transformaci\u00f3n digital, como el cloud computing, big data y analytics, IoT, blockchain, inteligencia artificial, rob\u00f3tica, mellizos digitales, y m\u00e1s.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cloud Computing y su aplicaci\u00f3n en la empresa.<\/li>\n<li>Big Data y Analytics.<\/li>\n<li>Internet de las Cosas (IoT) y su relevancia.<\/li>\n<li>Blockchain<\/li>\n<li>Inteligencia artificial<\/li>\n<li>Rob\u00f3tica<\/li>\n<li>Mellizos digitales<\/li>\n<li>Otras tecnolog\u00edas: Impresi\u00f3n aditiva, realidad virtual y aumentada, RPA, Metaverso<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Aplicaciones pr\u00e1cticas:<\/em><\/strong> Aprender\u00e1n c\u00f3mo estas tecnolog\u00edas se aplican en diferentes industrias y sectores, transformando procesos y modelos de negocio.<\/p>\n<p><strong>Tema 3 &#8211; Ciberseguridad y Privacidad de Datos<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Seguridad de la informaci\u00f3n<\/em><\/strong>: Aprender\u00e1n los principios b\u00e1sicos de la ciberseguridad, c\u00f3mo proteger los datos y cumplir con las normativas vigentes.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Fundamentos de ciberseguridad: principios y mejores pr\u00e1cticas.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n de Datos y Normativas: GDPR, LGPD, y otras regulaciones.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de Riesgos: estrategias para mitigar riesgos en la era digita<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Gesti\u00f3n de riesgos: <\/em><\/strong>Entender\u00e1n c\u00f3mo identificar y gestionar los riesgos asociados a la transformaci\u00f3n digital, asegurando la integridad de la informaci\u00f3n y los sistemas.<\/p>\n<p><strong>Tema 4 &#8211; Estrategias de Implementaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Cambio<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Desarrollo de estrategias digitales:<\/em><\/strong> Aprender\u00e1n a desarrollar y ejecutar estrategias digitales eficaces, considerando la escalabilidad y la sostenibilidad a largo plazo.<\/p>\n<p><strong><em>Gesti\u00f3n del cambio: <\/em><\/strong>Adquirir\u00e1n habilidades para gestionar el cambio organizacional, facilitando la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica y promoviendo una cultura de innovaci\u00f3n continua.<\/p>\n<p><strong>Tema 5 &#8211; Habilidades Pr\u00e1cticas y de Liderazgo<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Soft skills para la era digital:<\/em><\/strong> aprender\u00e1n cu\u00e1les son las&nbsp; habilidades blandas esenciales para liderar en el contexto digital, como la adaptabilidad, el pensamiento cr\u00edtico y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recursos para la transformaci\u00f3n digital -Las llamadas soft skills y la transformaci\u00f3n digital<\/li>\n<li>Aptitudes que se requieren para empleos con demanda<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Casos de estudio y resoluci\u00f3n de problemas:<\/em><\/strong> A trav\u00e9s del an\u00e1lisis de casos de estudio y actividades pr\u00e1cticas, aprender\u00e1n a aplicar los conceptos te\u00f3ricos a situaciones reales, mejorando su capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Breve rese\u00f1a La transformaci\u00f3n digital es un proceso continuo a trav\u00e9s del cual las empresas se adaptan o implementan cambios disruptivos en su organizaci\u00f3n, sus clientes y su mercado a trav\u00e9s de la capacidad de innovaci\u00f3n en los modelos de negocio, productos y servicios, para unificar de forma natural el componente digital y el f\u00edsico. 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